주관하고 공정거래위원회가 인증을 맡는다.

복지몰 업계에서 소비자중심경영도입에 나선 건 현대이지웰이 처음이다.

현대이지웰은 최고고객책임자(CCO)를 선임하고 소비자중심경영체계를 본격 구축할 계획이다.

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했다”며 “안전경영위원회가 제 역할을 한 것인지 평가할 필요가 있다”고 말했다.

중대재해처벌 등에 관한 법률은 사업주·경영책임자가 종사자의 안전보건 확보 의무를 위반해 종사자가 숨지는 경우 사업주·경영책임자를 처벌한다.

‘재해 발생 때 재발방지 대책.

▲ 강원도민일보 자료 사진 중대재해처벌법 시행 이후 최근 3년간 총 15명의경영책임자가 유죄 확정 판결을 받은 것으로 집계됐다.

고용노동부는 중대재해처벌법이 2022년 1월 시행된 이후 지난해 말까지 3년간 재판 결과가 확정돼 노동부에 통보된 사건이 15건.

판교 디오르나인ll

해당 사업장의경영책임자는 모두 징역형의 집행유예를 선고받았다.

고용노동부는 지난해 7~12월 중대재해처벌법에 따라 형이 확정‧통보된 사업장 7개소를.

고용노동부는 중대재해처벌법이 2022년 1월 시행된 이후 지난해 말까지 3년간 재판.

중인 노동자가 숨지는 등 중대재해는 잇따르고 있다.

하지만 안전·보건 확보의무를 이행하지 못해 노동자를 숨지게 한 기업과경영책임자를 처벌하는 중대재해처벌 등에 관한 법률을 두고 대통령 선거 과정에서 ‘악법’이라는 주장이 제기되고 있는 실정이다.

작년 화성 아리셀 화재 사고와 영풍 석포제련소 아르신 급성중독사고에.

했다는 동료의 증언은 현장의 공포를 그대로 보여준다.

사고가 반복되는 이유는 처벌이 없기 때문”이라며 “허영인 회장과경영책임자들에 대한 실질적 책임 추궁이 이뤄져야 하며 중대재해처벌법과 산업안전보건법은 더 강화돼야 한다”고 덧붙였다.

중대재해처벌법에 따르면 사망 사고가 발생할 경우 대표이사나 사업주 등 실질적인 안전보건 조치를 지시 및 관리하는경영책임자는 1년 이상 징역 또는 10억 원 이하 벌금, 법인은 50억 원 이하 벌금에 처해질 수 있다.

그러나 중대재해처벌법에서 더 중요한 내용은.

이상 사업장에서 사망자가 1명 이상 발생하거나, 동일한 사고로 2명 이상의 부상자(전치 6개월 이상)가 발생할 경우 사업주나경영책임자가 처벌받을 수 있다.

지난 2022년 사고가 발생한 SPL도 중대재해처벌법 대상 사업장이었다.

하지만 SPC 고위 관계자 중 엄중한.